Nous parlons avant tout de « Projet Humain ». Un candidat doit accepter un poste pour de bonnes raisons et une entreprise doit accepter de recruter et d’intégrer un candidat avec ses forces et ses faiblesses.

L’ENTREPRISE PARFAITE N’EXISTE PAS car les salariés qui la composent ne sont pas parfaits!

«Un Homme doit être assez grand pour admettre ses erreurs, assez intelligent pour apprendre de celles-ci et assez fort pour les corriger » .